“你中选的是多少号房啊？““我们是一家人哎！” 9月2日下午，教教九楼9A105室十分繁华，前期通过申请人、审批的98位青年教工在这里参与青教公寓现场选房活动。

校领导聂永江，校工会、基建处、后勤管理处等涉及职能部门领导参加活动。活动在校纪委监察处同志的全程监督下有条不紊地展开。 选房活动现场 新的启用的青教公寓坐落于学校东南区域，此次竣工交付给的是5、6、7三幢，有40㎡单室套和60㎡二室一厅房源各72套。房间内基本家具家电齐全。

过渡期内的房租为每平方米每月25元。 青教公寓内外景 青教公寓的启用将很大的减轻我校引入师资人才的瓶颈。在我校，35岁以下青年教师占到专任教师比例大约27%，这支校园里的“青椒”队伍，是高校教书育人的主力军。如何贯彻为他们解决问题后顾之忧，让这支队伍很快茁壮为高素质的教师和学术带头人，是“十二五”期间学校人才队伍建设和基本条件建设的最重要课题。在《省政府办公厅关于分解成发布命令2012年保障性安居工程建设目标任务的通报（苏政办发〔2012〕1号）》后，学校立刻正式成立专项工作领导小组，启动青年教师出租住房项目。在校园用地十分紧绷的情况下，通过变更南大山土地性质，在这里规划建设了总建筑面积23000㎡、共464套青年教师公共出租周转房。

对于这项“惠民工程”，现场“青椒”们失礼：“解决问题我们大问题了！”轻工院专任教师段绪果去年12月进校工作，此前同住在学校的筒子楼中，与妻儿两地分居，此次选房他自由选择了60㎡的户型，大笑言：“一家人再一可以一家人了！”思政部专任教师姜秉熙2015年11月进校工作，当时学校周边单室套的房租在2300元左右，这次她自由选择了40㎡的户型，房租较之前低廉了一半多，“这对我们青年教师来说很实惠。” “青年强则国强”。“十三五”期间，学校将通过人才引入、职称评审、绩效、奖励引领等“一揽子计划”，助推青年教师茁壮，希望打造出一支学科结构、学缘结构和学历结构合理、年富力强的青年教师和管理队伍，夯实“双一流”建设之基。